Вакансия контент-редактора

Мы очень хотим предложить достойно оплачиваемую работу хорошему контент-редактору.

При этом мы знаем, что хороший контент-редактор может даже не подозревать, что он хороший контент-редактор. Однако уверены: через пару абзацев он (или она) это поймёт.

Считается, что наиболее успешны в этой профессии журналисты и филологи. Возможно (особено если их тексты публикуются ровно в том же виде, в котором они их выпекают).

Но важно помнить, что главная задача контент-редактора заключается в том, чтобы переработать большой объём информации и при этом сохранить читабельность и смысл.
Например, так:
Контент-редактор умеет выжимать воду, не теряя смысла.

Базовая конфигурация претендента на вакансию:

• — отличное знание русского языка;
• — умение сделать плохой текст хорошим;
• — знание html-разметки;
• — знание типографики и умение её применять.

Кстати, будущий хороший контент-редактор не сомневается в наличии у него первых двух вещей, а остальные (при их отсутствии) постигает за час-полтора.

Что нужно будет делать:

• — ежедневно превращать плохие тексты в хорошие;
• — читать отзывы живых людей и принимать мудрые решения;
• — слушать, разговаривать и убеждать.

Готовы?

Тогда находим на нашем сайте три плохие новости и делаем их хорошими (не забывая про типографику).

В тексте этой вакансии находим две грубых ошибки, и одну помельче.

Результат присылаем на адрес info@restoran.kz, сопровождая рассказом о себе. При этом не забываем сообщить о желаемых деньгах за работу.

Письма без результата, рассказа и суммы — отправится в корзину, как и любое письмо со стандартным резюме.

Все остальные будут внимательно прочитаны, но не все заслужат ответ.

Каждый хороший контент-редактор получит предложение прийти и поговорить о будущей работе.

Удачи!